Lettres thématiques
Nous publions régulièrement des lettres thématiques, qui résument notre approche sur un sujet précis. Ces lettres sont accessibles à nos clients et abonnés.
FACTS, une nouvelle approche de la formation pour réinvestir le métier et préparer ses évolutions
Le diagnostic stress et performance
Les Espaces de Dialogue sur le Travail : en faire des foyers de performance durable.
Comment rendre possible la mise en œuvre des changements critiques ?
Réussir les changements délicats ou difficiles
Les expérimentations : un puissant levier de changement
Cercles vicieux et performance 2/2
Cercles vicieux et performance 1/2
Le Lean… autrement
Des séminaires pour l’action
Aider les managers à jouer sur toute la gamme
Veillez sur vos ressorts intérieurs pour rebondir
Les chartes de management finissent-elles toujours au fond des tiroirs (ou avec l’ancien serveur) ?
Variations et incertitudes sur la charge : du bon usage de la stratégie interne
Soignez votre Réunionite : pour retrouver le sens et la mesure du collaboratif
Comment construire une fusion ?