Nos formations
Le Cabinet IECI Développement est inscrit au registre des organismes de formation sous le n° d’agrément 426 702 963 67.
Des formations exclusivement sur-mesure
A la demande ou dans le cadre de nos dispositifs d’accompagnement, nous créons des programmes de formation collective et/ou individuelle toujours sur-mesure, pour répondre spécifiquement à vos besoins.
Nos formations visent à apporter des outils et méthodologies en situation, dans le contexte de la personne formée et de son actualité afin qu’elles lui soient immédiatement utiles, dans un principe de Form’action.
La form’action est un dispositif qui met l’accent sur la mise en pratique immédiate et accompagnée des attitudes, postures, organisations construites ensemble. La théorie est brève et vise à éclairer une situation donnée.
A titre d’exemples :
- Form’action aux pratiques et postures managériales :
- De chefs d’équipes de production afin qu’ils supportent la culture sécurité du site industriel
- D’un tout jeune responsable de production qui doit assumer « au pied levé » son nouveau poste à la suite du départ brutal du titulaire du poste
- De primo-directeurs issus des équipes opérationnelles afin qu’ils acquièrent le bon curseur relationnel avec leurs équipes et sachent communiquer au sein de la hiérarchie et de leurs équipes.
- Form’action d’un codir à la construction d’une feuille de route stratégique et à la communication associée.
- Form’action à la gestion au quotidien des relations sociales sur un site industriel fortement syndiqué
- Form’action au « change management » de chefs de projet en charge de projets majeurs de transformation
- Form’action aux pratiques inter-relationnelles d’un nouveau chef de service, nommé pour ses compétences techniques mais qui a du mal à travailler sereinement avec ses collègues du comité de direction
Les fondamentaux des Form’Actions IECI
- Un travail préalable avec l’encadrement pour
- Pour clarifier le cadre et le contexte,
- Pour sécuriser les conditions de réussite de la Form’Action.
- Des modules thématiques sur-mesure séquencés pour ancrer pas à pas les pratiques et réflexes attendus
- Un dispositif d’apprentissage qui actionne simultanément plusieurs leviers pour changer les pratiques et ancrer les évolutions :
- Des auto-évaluations et évaluations
- Des séances basées sur l’andragogie (pédagogie adaptée aux adultes)
- Des mini-guides pratico-pratiques et visuels éclairés par la théorie
- Des travaux en groupe de pairs, pour le partage d’expériences
- Des expérimentations de terrain
- Des accompagnements en situation réelle pour observer, questionner, trouver des solutions opérationnelles
Form’Action IECI Développement
La certification des formations pour une prise en charge par votre OPCO est possible
Nos formations étant développées spécifiquement pour chaque besoin, merci de nous contacter via le formulaire contact ou au 06 45 59 06 11, pour toute question relative à : prérequis, objectifs, durée, modalités et délais d’accès, tarifs, méthodes mobilisées et modalités d’évaluation, accessibilité aux personnes handicapées, …
