Nouvelle qualifications : mutation des classifications ouvrières

Dans la foulée du dossier 1, ce dossier-ci illustre la conception qu’a IECI de la modernisation industrielle, sur le point précis des qualifications.

Nous observons, dans beaucoup d’entreprises soumises à de fortes évolutions, l’émergence d’un problème autour des qualifications et la remise en cause des classifications. Ce phénomène touche aussi bien les catégories ouvrières, que les catégories d’employés, le secteur secondaire comme le secteur tertiaire, par exemple les banques.

Dans ce dossier, expliquons pourquoi ces mutations des qualifications et classifications sont nécessaires, ce qui les caractérise, comment elles s’articulent, et par quelle démarche les redéfinir.