Performance RH
Comment attirer les talents et maintenir les seniors en emploi dans la sidérurgie
Engagement des collaborateurs et fidélisation : un défi à multiples facettes
Améliorer la performance sociale de l’entreprise, un investissement à double dividende
La performance par les compétences, au-delà des slogans !
La GEPC, corvée ou levier pour le management ?
Du bon usage des 35 heures
Faut-il réduire les temps de cycle ?
Qualifications … Classifications
Nouvelles qualifications : mutation des classifications ouvrières
FACTS, une nouvelle approche de la formation pour réinvestir le métier et préparer ses évolutions
Laurent SCHMITT, Directeur du site RHENALU de Neuf-Brisach
Stéphane MALKA, Directeur des Ressources Humaines de Merial SAS, leader mondial en santé animale, Groupe Sanofi
Patrick REINBOLD, Délégué CFDT, Secrétaire du Comité d’Entreprise Européen de CONSTELLIUM (ex-PECHINEY et ALCAN)